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  • Diagnóstico de clima: metodología VisualClima©. Todas las perspectivas de análisis y actuación posibles sobre su clima laboral
  • ” href=”http://www.e2-site.com/servicios-y-soluciones/personas_tms/politicas-de-retribucion-eficiente/”>Políticas de Retribución Eficiente: orientada a la aportación de valor y a la consecución de objetivos

  • Desarrollo de habilidades:
    • Liderazgo para directivos y mandos intermedios
    • Equipos (gestión del conflicto, comunicación, gestión del estrés,…)
  • Mentoring Ejecutivo: orientado a directivos/mandos intermedios
  • Coaching Ejecutivo: orientado a directivos/mandos intermedios
  • Identificación de personas con potencial de alto rendimiento: centrado en personas clave para ocupar puestos clave
  • Diagnóstico de clima: metodología VisualClima©. Todas las perspectivas de análisis y actuación posibles